こんな仲間を探しています
これから拡大するADAS製品の生産活動を通じて、交通死亡事故ゼロを実現すべく、一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています
業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力
・交通死蔵事故死ゼロという地球規模の大義達成への貢献ができる
・デンソーの事業成長領域を担う責任感とやりがいを感じながら業務ができる
・グローバルの仲間と一緒に仕事する事で磨かれる国際感覚
・事業成長に応じて、顧客含めた工場全体視点で変革を起こす事ができる
募集背景
自動運転の進化や安全・安心な車社会の期待に伴い、世界規模でADAS製品の需要が拡大しています。ADAS製品を制御する車載システムも規模が拡大し、製品に搭載される半導体などのサプライチェーン管理は複雑化し、お客様のニーズにタイムリーに製品を供給する事は容易ではなくなっています。この変化の中、納入・生産・調達を統制し、ADAS製品の安定供給に貢献する生産管理の重要性が増しています。この先、更なるサプライチェーン強化やJIT追及による製造体質強化を共にチャレンジして頂ける仲間を募集します。
職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性
生産管理課は、顧客納期100%順守は当然として、工場内外の物流改善などに取り組み、低コストで良い製品を顧客に供給できるよう工場の生産を管理しています。
予防安全領域の製品は国内外で採用が拡大しており、供給地域や生産工場が拡大していく見込みです。
また、組織再編に伴い、モビエレ製造統括部という上位の組織が新たに発足し、幸田（モビエレ製造1部）、高棚（モビエレ製造2部）と連携し、横断的な組織改編にも今後チャレンジができる職場です。
職場情報 ②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界
生産管理課は平均年齢41歳で総勢11名の組織です。
生産管理室としては２名のキャリア採用者が在籍しています。（事務系・技術系）
生産現場から業務ローテーションで異動してきた者も多く、異なるバックボーンを持った人にも居心地の良い雰囲気をもった職場です。
事務系キャリア入社は室長のみ（30歳で転職）で非自動車分野ではありますが、旧職の知見や経験を活用した業務遂行が出来ています。
職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例
★47歳（社会人経験25年目）中途入社（前職：製紙業界）
入社後、社内外の部署と折衝を必要とする責任ある業務を任され、上司、他部署上位職制の協力も得ながら成長できる機会が多くあり、トヨタ生産方式を学びながら自己成長することができます。
生産の仕組みにおいては、DX化やAIを活用した仕組みの導入など新たな取り組みにも積極的に取り組んでおり、室内のプロジェクトにも参画し、自身の意見や経験を改善に活かせる、やりがいのある業務です。
応募資格
＜MUST＞
・生産管理業務、調達業務、企画業務 または 営業業務（10年以上）の経験のある方
・製造現場、社内外関係者と円滑なコミュニケーションが可能な方
・一般的なPCスキルを保有する方
・英語(TOEIC 600点以上)
＜WANT＞
・自動車、自動車用部品生産会社での勤務経験
・工場改善業務経験(TPS実践)
＋
・英語力：日本人英語を理解してくれる外国人とTEAMS会話できるレベル（TOEIC 600点以上相当）
待遇
想定年収：650万円～1,070万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
その他については募集要項をご確認ください。