業務内容
エレクトロニクス技術部門における設計開発部門が本来業務に集中できる環境づくり。DX推進、業務改善、およびデータ活用基盤の構築・運営。
◆管理業務の見える化と業務改革の推進
・予算、進捗、申請データを活用したダッシュボードや管理基盤の構築
・業務プロセスの課題分析および改善施策の企画・推進
・データ活用による意思決定支援と業務効率化の実現
◆Power Platform・RPAを活用した業務自動化
・Power Apps、Power Automate、RPA等を活用した業務支援ツールの企画・開発
・定型業務やデータ更新作業の自動化による工数削減の推進
・ツールの改善・運用支援および利用者からの問い合わせ対応
◆AI・データ活用によるDX推進
・AIやRAGなどの先進技術を活用した業務改善テーマの企画・実践
・SharePoint等を活用したナレッジ基盤の整備と活用促進
・部門横断でのDX活動を通じた生産性向上と業務変革の推進
業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力
✓ Power Platform、RPA、BI、AI活用など、業務変革を実現する最新のDX技術を実務を通じて習得できます。
✓ 自ら企画・開発した仕組みにより、設計者や管理部門の業務効率化・工数削減に直接貢献できる達成感があります。
✓ 課題発見から企画、開発、導入、運用定着まで一気通貫で携わることができ、幅広い業務改革スキルを身につけられます。
✓ 技術部門、事業部、IT部門など多様な関係者と連携しながら、部門横断の改善活動を推進する経験を積むことができます。
✓ AI活用やデータドリブン経営を支える仕組みづくりを通じて、将来のDX推進リーダーとしての専門性を高めることができます。
募集背景
設計開発業務を取り巻く環境は大きく変化しており、生産性向上や業務品質向上に向けたDX・AI活用の重要性が高まっています。エレクトロニクス技術1部においても、設計・管理業務の効率化やデータ・ナレッジ活用の推進が重要な課題となっています。
当部では、Power Platform、RPA、BI、AIなどを活用し、業務課題の発見から改善施策の企画、開発、定着まで一貫して推進しています。単なるツール開発ではなく、利用者視点で業務全体を改善し、関係部署と連携しながら改革を実現できる人材を求めています。
自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら業務改革を推進できる方を募集しています。
職場情報
①組織ミッションと今後の方向性
私たちは、設計開発部門が本来業務に集中できる環境づくりを担う組織です。予算・進捗・情報管理や各種ツールの運営を通じて部門運営を支えるとともに、DXを活用した業務改革を推進しています。
近年はAIやデータ活用の拡大に合わせ、Power PlatformやRPA、BIなどを用いた業務の自動化・見える化を推進しています。単なるシステム導入ではなく、業務プロセスの改善を通じて生産性向上や働き方改革を実現することがミッションです。
本職場では、課題発見から企画、開発、運用・定着まで一貫して携わることができ、業務改善力とデジタル活用スキルを身につけられます。また、設計部門やIT部門など多様な関係者と連携しながら、組織横断で改革を推進する経験が得られます。
②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界
20代から60代まで広い年齢層で構成された、40名規模の組織です。
社内異動を何度か繰り返してきたメンバーも多く、新加入メンバーにも寄り添うことが当たり前の文化を持った組織です。年齢、役職、組織に関係なくフラットに自由な議論や相談できる雰囲気を持つ職場です。毎日のチームMTGや1on1なども実施しており、困りごとはすぐに吸上げ、次の手を一緒に考えていく意識を全員が持っています。
◎キャリア入社比率（当室）：約10％
③キャリア入社者の声/活躍事例
★30歳（社会人経験：8年目）中途入社（前職：重工メーカー）
パワートレイン系ECUの量産製品開発・設計に電気電子系の技術者として携わっております。前職での経験や自身の将来キャリアを考慮したプロジェクトやポジションへのアサインを相談させていただき、組織ミッションへの貢献と自己成長を感じながら業務に取り組んでおります。
量産製品そのものだけでなく、希望すれば製品の要素技術や開発プロセス改革など開発・設計に欠かせない付随技術の業務に携わるチャンスも有ります。組織の母体が大きく自職場内外の様々な技術や業務経験、スキルなどを持った方と繋がれる機会もあり積極性や能動的な行動が歓迎される傾向を感じています。
応募要件（経験/資格など）
＜MUST＞
チームによる業務課題の整理や改善を経験し、以下のうち複数項目の経験を有する方。
・SharePointサイト、マニュアル、ナレッジコンテンツ等の作成・運営経験がある方
・予算管理、進捗管理、データ管理など管理系業務の基礎知識を有する方
・Power Platform、RPA、BI、AI活用などで課題を解決した経験がある方
＜WANT＞
下記のいずれかの知識/経験を有している方
・プロジェクトリーダー経験者
・情報処理やIT関連の資格保有者
・DX推進や業務改革プロジェクトの参画経験者
待遇
想定年収：550万円～1,430万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
募集要項をご確認ください。
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事務系としての採用となります。
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。