業務内容
■自動車部品等の製造作業（物流管理、構内運搬、検査、部品加工、組付、梱包）
※細かい部品を多く扱うため、手先を使った作業が多く、職歴不問で、未経験の方にも活躍していただけます。
■カジュアル面談や面接を通して、希望勤務地、配慮必要性等を考慮し、仕事内容をご提案させて頂きます。
※正社員、または期間従業員での採用となります。
※期間従業員でご入社後、ご活躍に応じ、正社員登用制度があり、過去実績もございます。
応募資格
■障がい者手帳をお持ちの方（応募時に、応募書類とあわせて障がい者手帳のコピーをご提出ください）
※障がい者手帳を申請中の方は、手帳交付後のご提出で問題ございませんので、まずはご応募ください。
※工場勤務ご経験者はもちろん、接客業、医療、介護、保育など、未経験者も多数活躍しています。
■交代シフト勤務・夜勤勤務が可能な方
■ライン立ち作業、重量物（持ち上げ・持ち運びは男性20kg・女性15kgまで）・油取扱作業等あり
＜尚可要件＞
■製造業の生産現場での何らかの勤務経験
※製品分野不問、短期間のパートや派遣社員での勤務経験も幅広く歓迎します
募集要項
生産関係職（技能系）としての採用 ※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性あり
給与 ：月給255,700円以上 (*1)
賞与 ：年2回支給 年間で月給の6.4ヶ月分相当（*2）
昇給 ：年1回
*1：月給は、経験やスキルを考慮の上決定します。
その他諸手当（時間外勤務手当・家族手当など）が支給されます。
手当支給には会社規定の条件があります。
*2：業績により変動あり
＜年収例＞ 24歳（高卒入社6年目）410万円（残業代含まず）
29歳（高卒入社11年目）520万円（残業代含まず）
35歳（高卒入社17年目）620万円（残業代含まず）
40歳（高卒入社22年目）720万円（残業代含まず）
諸手当 ：家族手当、時間外勤務手当、交替勤務手当、通勤手当など ※手当支給には会社規定の条件あり
契約期間 ：期間の定めなし ※業務内容によって変わることがあり
試用期間 ：試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はなし
勤務地 ：初回勤務地：内定時に決定
※本社・製作所：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※その他国内拠点：屋内喫煙可能場所あり
勤務時間 ：始業・終業の時刻等（各拠点により異なるため、配属先で確認）
連続2交替（6：25～15：00、16：15～0：50）もしくは２組２交替（8：40～17：15、19：55～4：45）他
休憩時間：45分
所定時間外労働の有無：有
休日 ：休暇週休2日制（土曜日・日曜日）
GW・夏季・年末年始各9日程
年間休日121日
年次有給休暇、特別休暇など
社会保険 ：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※会社規定の条件あり
福利厚生 ：選択型福利厚生制度
個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持ち株制度など ※会社規定の条件あり
施設 ：独身寮(車椅子可、フラッシャー設置)、社宅、保養所、研修センター、各種文化体育施設等、託児所、体育施設など ※会社規定の条件あり