募集背景
自動車業界のカーボンニュートラル化の動きの中で、内燃機関はマルチパスウェイによる多様化、更なる高効率化などの進化が求められています。これらに応えながら今後20年以上先も安定して供給し続けるためには、直面している老朽設備への対応のみならず、将来想定される労働力不足・環境規制など社会課題にも対応可能な生産ラインへ再工程設計する必要があります。この機会を一緒に楽しむ仲間を募集しています。
業務内容
燃料噴射系製品における製造プロセスの技術開発と工程設計に関する業務
具体的には以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・今後20年の安定供給を実現させる生産ラインの工程設計・立上げ
・国内外生産13拠点、取引先含めた持続可能なサプライチェーンの設計
・DX(働き方変革)、自動化(脱属人化)、カーボンニュートラル などの技術開発
・水素インジェクターの製造プロセス開発
業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力
・自分が工程設計したラインとそこで生産される製品により、社会課題の解決にグローバル規模で貢献しているというやりがいが感じられます
・業界トップクラスの高精度な加工/組立・検査技術が習得できます
・最先端技術に触れる機会が多く、またそれらを実装できる投資環境にあります
・社内外の専門家との連携を通じて、自身の専門性を向上させることができます
職場情報 ①組織ミッションと今後の方向性
”働く人の幸せ・成長”を”社会課題の解決”と同等に位置づけており、自身のキャリア実現に向けて一人ひとりが活き活きと働く職場です。
職場情報 ②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率
25歳の若手から65歳のベテランまで生産技術者100名体制で社会課題の解決、人の役割・価値の変化に対応した持続可能な製造プロセスについて日々議論し実行に移しています。生産技術業務に関する社内規程も整っている為、キャリア入社の方も戸惑うことなく活躍しています。
職場情報 ③キャリア入社者の声/活躍事例
★39歳（社会人経験15年目）中途入社（前職：電子部品メーカー）
キャリア入社1年目からポンプ新製品生産ラインの海外展開という責任ある業務を任せてもらうことができ、やりがいや自身の成長を感じることができました。仲間とワイガヤしやすい雰囲気もあり、大きな不安を抱えることはないです。その後、海外出向の経験を経て、今は将来の噴射工場に必要な自動化(脱属人化)技術の開発へと自身のキャリアを積んでいます。
★36歳（社会人経験14年目）中途入社（前職：自動車部品メーカー）
インジェクター部品加工ラインのハイサイクル化に携わり、工作機メーカーと共同で研削機を開発しました。自身のアイデアが設備開発という形で具現化されたこと、その設備で生産したものが世界の車に搭載され、人々の暮らしを便利に・豊かにしていることに達成感ややりがいを感じながら仕事ができています。
応募資格
＜MUST要件＞
・チャレンジ精神と熱意をもって仕事に取り組める方
・主体的に考えて、粘り強く自律的に動ける方
・生産技術者としての実務経験（3年以上）わる知識と実務経験（5年以上）
・プロジェクトのサブリーダー経験者
＜WANT要件＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産ラインの工程設計、立上げ
・工程改善(DX、自動化、カーボンニュートラル など)
・製造要素技術開発(切削、研削、レーザー溶接 など)
・英語力（海外拠点との打ち合わせなどがあるため、英語に対して抵抗感のない方）
待遇
募集要項をご確認ください。
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技術系としての採用となります。
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。