業務内容
カーメーカーで車両ブランドを担うデザイン部門との共創関係を新たに築き、既存の関係を深めながら、ブランドの在り方とブランド体験を構想します。そのうえで、デンソーの技術・製品による実現策を提案します。
■以下は業務の一例となります
① ブランドの理解と仮説づくり 対象ブランドの歴史や発信内容、カーメーカーが目指す方向性を、リサーチを通じて読み解きます。その結果を「このブランドらしさとは何か」という仮説にまとめます。 成果物の例：ブランドらしさを整理した概念図、ブランド構造の仮説資料
② ブランド体験の構想と可視化 仮説をもとに、乗員が車内外でどのような体験をするかを構想します。車両単体にとどまらず、周辺環境やインフラとの関わりまで視野に入れます。 成果物の例：体験シナリオ、スケッチ、コンセプト映像、プロトタイプ 主な相手
③ カーメーカーへの提案と議論 提案の機会を自ら作り、カーメーカーのデザイナーへ提案します。受けたフィードバックを仮説の見直しに反映し、このサイクルを継続的に回して共創パートナーとしての信頼を築きます。
④ 事業部への橋渡しと具体化 関心を得たアイデアは個別プロジェクトとして切り出します。デンソーの事業部の技術者と実現性を検討し、技術・製品の提案につなげます。
業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力
✔カーメーカーの車両開発のブランドやデザインという上流工程に関わることができます
✔世界中の様々なカーメーカー、車両ブランドを対象に、幅広い経験を獲得できます
✔ブランド体験やユーザー体験を起点とするため、プロダクトやグラフィックなど単一のデザイン領域に閉じず、広範囲に渡るデザインに挑戦いただけます
✔開発業務だけでなく、内発的動機や興味を活かした独自研究への取組みも推奨しています。
✔自身の専門分野とは異なるデザイン分野の業務へのチャレンジ機会やスキル獲得を支援します
募集背景
自動車の性能・スペック開発は円熟期を迎え、コモディティ化する中、カーメーカーは差別化・競争力としてブランドやデザインに力を入れています。Tier1サプライヤーであるデンソーの技術・システム・製品開発をブランドやデザインの観点で支援し、カーメーカーから選ばれる提案ができるために、デザインのアプローチで挑戦する仲間を募集しています。
職場情報
デザイン部は、デンソーの技術開発、製品開発に対して、デザインのアプローチでその価値を最大化することをミッションとしています。そのために、上流のリサーチ、企画フェーズからブランド開発、ユーザー体験開発、プロダクトデザイン、UIデザイン、プロモーション、さらには組織のエンゲージメントを高めるインナーブランディングまで、一貫したブランド・デザイン開発に取り組んでいます。
■職場情報
・人数：39人
・平均年齢：39.7歳
・キャリア入社比率：36％
・在宅勤務：特にルールはなく、各人の業務上の必要性に応じて出社/在宅を柔軟に選択いただいています
■中途入社者の声（前職：化粧品メーカー）
私はキャリア入社し、これまでのデザイン経験を活かしながら、量産車のHMI開発やカーメーカーとの先行研究共創などに携わってきました。自分が関わった車を街で見かけると、今でも嬉しくなります。プロダクトデザインを軸に、UI/UXやリサーチ、感性評価、さらにはプロトタイピングアプリの制作やロボットを活用した検証など、専門性を起点に領域を広げながら挑戦できることにやりがいを感じています。新しい領域への挑戦を後押ししてくれる環境があり、研究熱心なメンバーから刺激を受けられることも、この職場の魅力です。
応募資格
＜MUST＞
・デザイナーとして、事業・商品・ブランド・ユーザー体験のいずれかの企画またはデザイン開発に携わった経験（目安3年以上）
・抽象度の高いテーマについて、自ら目標と進め方を設定し、スケッチ・映像・構造図・プロトタイプ等で可視化しながら関係者と合意形成して推進した経験
・応募時にポートフォリオの提出が可能な方
<WANT>
・モビリティ・自動車・家電・ソフトウェア・システムなど、製品の企画・デザインに関わった経験があればより望ましい
・デザインファーム等で、多様なクライアントの課題を理解し、提案に落とし込むクライアントワークの経験
・移動体験・車室内体験の企画・デザイン経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリーディングの経験
・確立されたプロセスに従うよりも、自らプロセスを発案・試行することに意欲を持てる方
・海外拠点、取引先と簡単な対話ができる英語力(TOEIC600点相当以上)
待遇
想定年収：700万円～1,420万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
その他については募集要項をご確認ください。