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カーボンニュートラル対応ガソリンエンジン用インジェクタの設計・開発

職種
基礎研究/要素技術開発
勤務地
愛知 >本社(愛知県刈谷市)
  • 筐体設計・メカ開発

こんな仲間を探しています!

機械製品設計経験があり、機能開発チームのリーダとして活躍頂ける方を求めています。

勤務形態

正社員

業務内容

カーボンニュートラル対応ガソリンエンジン用インジェクタの設計・開発およびその評価


具体的には以下の業務に携わっていただきます。

・製品仕様設計

・構造・強度・流体・電気・磁場などCAEを活用した解析

・試作手配、試験による性能・信頼性評価

・コスト低減・生産性向上課題対応

・社内関連メンバーとともに顧客・取引先との折衝(海外・国内)

・上記におけるQCD管理

業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力

・世界中のOEMがお客様であり、自身の技術で広く世界に貢献可能です。

・超精密な機械製品となる噴射系製品の開発・設計に携わる事で、機械系設計・開発技術のスキルアップが図れます。

・自らの技術力でカーボンニュートラルの実現に向けた貢献が可能です。

・世界中の複数の設計拠点のメンバーや生産拠点のメンバーと一体となって、世界の顧客のエンジン開発に携わることができます。

募集背景

内燃機関はマルチパスウェイによる多様化や更なる高効率化などに加え、カーボンニュートラル燃料対応による社会への貢献が求められています。この内燃機関の価値を大きなウェイトで担う燃料噴射系製品も更なるロバストと高性能化を実現させる必要があり、チームリーダとして牽引して頂ける方を募集しています。

職場情報

①組織ミッションと今後の方向性

長くモビリティ社会に貢献してきた内燃機は、様々な地域、用途によって永く求められるものです。特にカーボンニュートラル燃料へ対応した内燃機へ進化をしていくことはカーボンニュートラル社会向けた現実的な実現方法であり、私たちはそれを製品開発や技術力で支えるとして、自動車メーカから高い期待を頂いています。

室としては24名ほどが所属しており、個々人が自身の専門領域や得意分野において能力を最大限発揮することで組織としての成果に繋げる風土があります。理論・実証の面で技術を突き詰めていくことが好きなメンバーが多いです。


②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率

◎キャリア入社比率:約10%

自動車業界だけでなく、家電メーカーや産業機器メーカーからの入社者も在籍しています。自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。

◎在宅勤務:週2回程度、各自の状況に応じてこれ以上/以下のケースもあります。


③キャリア入社者の声/活躍事例

★37歳(社会人経験13年目)中途入社(前職:軸受け部品メーカー)

前職では軸受の技術営業として製品の特性を理解し、お客様のニーズに応える提案にやりがいを感じていましたが、さらなる技術への探求心からエンジン部品の設計者へ転身しました。

当初は専門知識や設計プロセスの違いに戸惑いましたが、先輩や同僚のサポートを受け、適応することが出来ました。前職に比べ、自ら考え決断を求められる機会も多く、責任も伴いますが、日々やりがいと成長を実感できる環境で仕事をしています。


★44歳(社会人経験:22年目)中途入社(前職:家電メーカー)

中途の経験を活かしたキャリアデザインを描く事ができます。

新規製品のシステム開発リーダーも一任され、世界初製品の量産にも関わる事が出来ました。製品、システム含め、開発~量産まで一貫した経験が可能であり、自身の意志と果たすべき役割りを重ね合わせながら、社会貢献や自身の成長につながる仕事をしています。

応募資格

<MUST要件>

機械工学の基礎知識(大学卒業レベル)を有し、かつ 以下いずれかのご経験をお持ちの方

・プロジェクトのサブリーダー経験者

・機械系製品の設計および評価経験(3年以上)

・製品開発におけるプロダクトマネジメント経験


<WANT要件>

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・自動車製品の設計経験

・プロジェクトマネージャー経験者

英語力はTOEIC600点以上

・英文の図面/技術文書の読解

待遇

想定年収:650万円~1,430万円 

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 

 

その他については募集要項をご確認ください。