募集背景
デンソーは『環境』と『安心』を大義に、CO2ゼロ、交通死亡事故ゼロの“究極のゼロ”社会の実現に向け、『共感』いただける企業を目指しています。
当社の事業領域はモビリティ分野を中心に、エネルギー分野や農業分野など多岐に渡ります。
ほぼ全ての事業領域において新卒・キャリア採用を募集しており、採用チームとしても様々な知見や経験が必要となっています。
業務内容
キャリア採用業務におけるリクルーターおよびソーサーとして、採用市場の変化を先読みし、将来の事業成長に必要な人財の獲得に向けた採用戦略の立案と実行推進、また多様な人財を惹きつける採用競争力強化施策などに従事いただきます。
＜業務内容（一例）＞
・社内関係部署をリードした採用戦略の立案、募集職種の確定、募集要項の策定
・社内外のパートナー様と連携したPR施策や母集団形成の企画・推進
・転職潜在層/顕在層 双方をターゲットとしたダイレクトリクルーティング、応募喚起
・候補者様に寄りそった選考支援
・内定者様との綿密なコミュニケーションによる入社後の不安や疑問の解消したオンボーディング
・採用プロセスの改善
・データ分析に基づく課題形成と打ち手の検討・実行
＜将来のキャリアパス（一例）＞
ご本人の希望に応じ、採用マネージャー候補として採用のスペシャリストを目指していただくことや、採用に限らず広く人事領域に従事いただくこと、また事業部門で新たなキャリアを形成することも可能です
＜職場紹介＞
私たちのチームは全社の採用領域のなかで新卒・キャリア採用を統括しており、戦略立案から実行まで幅広く推進しています。チーム構成は、新卒入社、キャリア入社、そして社外のパートナーを交え多様性に富んだメンバーから成り、ぞれぞれが担当領域とプロジェクトを持っています。募集部署と日々活発な議論を繰り広げながら連携し、採用活動を推進しています。